個人情報保護方針

社会保険労務士法人 三澤経営事務所（以下、「当法人」という。）は、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）その他の関係法令を遵守するとともに、以下のとおりプライバシーポリシーを定め、個人情報を適切に取扱います。

当法人は、社会保険労務士法第21条（秘密を守る義務）、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を遵守いたします。

当法人は取得する個人情報の利用目的を特定し、その利用目的を達成するために必要な範囲でのみ個人情報を取得します。当法人は事業遂行のために必要な範囲内で利用目的を明確に定め、適切に個人情報の取得、利用及び提供を行います。取得した個人情報は利用目的の範囲内でのみ利用し、目的外利用を行わないための措置を講じます。
また、次の場合をのぞき、利用目的の達成に必要な範囲を超えた取り扱い（以下「目的外利用」）及び、本人の承諾を得ずに第三者に開示、提供することはいたしません。

 （ａ）法令に基づく場合

 （ｂ）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

 （ｃ）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

 （ｄ）国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

当法人は、保有する個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、迅速かつ適切に対応いたします。個人情報に関するお問い合わせ窓口にご連絡下さい。

個人情報の利用目的

当法人の取得する個人情報の利用目的は以下の通りです。

経営顧問、労務顧問
労務問題等の相談・改善提案等を行うため。
諸規程策定・人事労務コンサルティング
就業規則等諸規程の提案・構築等の業務を行うため。
各種コンサルティング
企業のサポートに関する提案・相談等の業務を行うため。

雇用管理、給与支払いなどを行うため。
人事管理、福利厚生、緊急時対応など会社運営全般を行うため。

採用選考を行うため。

これらの利用目的を達成するために必要な範囲でのみ個人情報を取得します。